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中粮科技：2022中粮生物科学技术环境、社会及管治（ESG）报告

• 发布时间：2024-04-28 05:40:50 来源：欧宝体育官网平台 作者：欧宝体育最新登录平台

  报告导读本报告是中粮生物科技股份有限公司（简称“中粮科技”“公司”或“我们”）发布的首份环境、社会及管治（以下简称“ESG”）报告。

  本着客观全面、规范透明的原则，报告全面和详细地披露公司在经济、环境、社会和公司治理等方面的履责情况。

  时间范围为2022年1月1日至2022年12月31日，部分内容超出此范围。

  编制依据国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南(CASS-ESG 5.0)》全球报告倡议组织可持续发展报告标准（GRIStandards）国际标准化组织《ISO26000社会责任指南》联合国可持续发展目标（SDGs）数据说明报告中使用的数据均来自公司正式文件、统计报告和财务报告等，并已通过公司有关部门审核。

  可靠性保证本报告中所披露的信息、数据真实可靠，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  报告获取中粮生物科技股份有限公司地址：中国北京市东城区建国门内大街8号邮编：100005电话传线环境、社会及管治（ESG）报告54目录CONTENTS管理层致辞关于我们03 04 05 05组织架构公司概况战略愿景业务布局01 03聚焦：聚焦：党建领航风帆正，“忠良”铸魂行致远绿色先行强动力，“双碳”赋能谱新篇07 09环境篇：绿色·共创低碳未来11 16 17 22 13强化环境管理坚持绿色运营践行环保公益深耕生物产业社会篇：责任·共绘美好生活23 28 32 36 25关注员工发展携手伙伴共赢贡献和谐社会服务品质生活管治篇：价值·共建长青基业ESG管理4153 53 54 53ESG议题识别利益相关方沟通46 47 50 43全面深化改革强化科学技术创新恪守安全生产完善公司治理ESG治理架构附录未来展望55 56 59 60关键绩效指标索引意见反馈2022环境、社会及管治（ESG）报告0201管理层致辞2022年是党的二十大召开之年,是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的开局之年，也是中粮科技转型升级、高质量发展的关键一年。

  中粮科技贯彻落实可持续发展理念，不断完善公司治理，践行社会责任，推进绿色低碳，“十四五”高质量发展迈上新台阶。

  深耕绿色产业，共创低碳未来应对气候变化与能源低碳转型已成为全球共识，发展面向绿色低碳的生物质替代应用成为发展新风向。

  中粮科技立足玉米深加工全产业链优势和行业领先的现代生物技术，聚焦生物质能源和生物可降解材料产业，不断完善业务布局，加快规模化生产与应用，为实现绿色能源替代、化解白色污染提供解决方案。

  燃料乙醇坚定原料多元化、产品柔性化、经营市场化的“三化转型”策略，不断增强产品竞争优势；生物可降解材料产业加快丙交酯项目、PHA中试生产装置项目落地，进一步打通聚乳酸全产业链。

  编制《碳达峰行动方案》，发布《中粮科技碳达峰宣言》，有力、有序、有效推进碳管理体系建设和碳排放强度、总量双控，推动传统制造业绿色转型升级，助力国家实现“双碳”目标。

  践行社会责任，共绘美好生活中粮科技把社会责任融入企业发展战略、生产经营和企业文化之中。

  我们坚守初心，持续强化全产业链质量食品安全管理，连续3年质量监督抽检合格率达100%。

  满足消费升级和人们对营养健康的追求，不断开发功能性食品原料和配料，为客户提供安全、营养、健康的产品和卓越的服务体验，服务大众品质生活。

  我们持续完善员工权益和福利保障，创新人才培养机制，畅通职业发展通道，关心关爱员工生活，让员工与公司共享发展成果。

  我们持续回应股东、供应商等利益相关方关切，维护投资者合法权益，建设透明供应链，携手产业链伙伴共创行业发展新局面。

  我们坚持反哺社会，通过产业帮扶助力乡村振兴，积极践行海外社会责任，为促进社会和谐、实现共同富裕贡献力量。

  公司治理体系进一步完善，治理主体权责清晰，市场化机制更加健全，治理效能进一步提升。

  我们坚持创新驱动，建立健全科学技术创新制度，完善创新管理机制，持续加大研发投入力度，研发成果产业转化取得新突破，科技创新实力持续提升。

  我们统筹发展和安全，创新“四化并进”安全管理模式，进一步提升本质安全水平，为实现公司长治久安和高水平发展保驾护航。

  站在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴道路的新起点上，中粮科技将坚持“稳中求进”发展总基调，优化“大宗+特种”战略，坚持“成本领先+科技创新”高水平发展理念，携手并肩，勇毅前行，推进生物科技产业转型升级，加速实现企业高质量发展，在实现第二个百年奋斗目标的奋进道路上谱写中粮科技新篇章。

  2022环境、社会及管治（ESG）报告0403关于我们公司概况组织架构中粮生物科技股份有限公司（简称：中粮科技；股票代码：000930）是目前国内规模及技术领先的玉米深加工企业，致力于打造提供营养健康和具备特殊功能食品产品，以及绿色环保的生物能源和生物基可降解材料的生物科技创新型企业。

  中粮科技以产自东北地区“黄金玉米带”的优质玉米为主要原料，聚焦食品领域深化发展，为客户提供食品原料和配料解决方案式服务；保持生物能源行业地位，培育生物材料产业，为客户提供清洁能源和绿色生物质材料。

  中粮科技资产规模超180亿元，具有近700万吨玉米加工能力，主要产品包括淀粉、变性淀粉、淀粉糖、燃料乙醇、食用酒精、酒精消毒液、味精、柠檬酸、聚乳酸、VE、甾醇等。

  旗下20余家企业分布在黑龙江、吉林、天津、河北、安徽、上海、湖北、四川、广西以及泰国等地。

  中粮科技拥有玉米深加工国家工程研究中心、国家能源生物液体燃料研发（实验）中心和1个国家级企业技术中心，对高技术、高附加值产品进行工程化研究，为玉米深加工产品的规模化生产提供关键技术，各项研究成果不断转化应用。

  截至目前，中粮科技已累计申请发明及实用新型专利1000余项，已获得授权专利560余项。

  中粮生物科技战略运营中心采购管理中心生产技术中心研发创新中心人力资源部财务部审计部法律合规部纪委办公室党群工作部质量安全管理部办公室榆树公司安徽管理公司肇东公司吉林材料公司榆树材料公司衡水公司武汉公司融氏公司成都公司马鞍山公司龙江公司宿州公司包装公司销售公司酿酒公司泰国公司天科公司广西公司榆树公司中试装置公主岭公司东北区域管理中心酒精事业部淀粉糖事业部生物材料事业部食品健康事业部海外事业部PHA2022环境、社会及管治（ESG）报告0605业务布局中粮科技名下共有20余家企业，分布在北京、天津、上海、黑龙江、吉林、河北、安徽、湖北、四川、广西以及泰国等地。

  经过多年的产业布局，中粮科技已经形成食品原料/配料、生物能源、生物可降解材料三大板块的业务发展格局。

  东北区域管理中心食品健康事业部酒精事业部海外事业部淀粉糖事业部生物材料事业部中粮生化能源（龙江）有限公司中粮黑龙江酿酒有限公司中粮生化能源（肇东）有限公司宿州中粮生物化学有限公司安徽管理公司马鞍山中粮生物化学有限公司吉林燃料乙醇有限责任公司（参）吉林中粮生化能源销售有限公司中粮生化能源（榆树）有限公司中粮生物材料（榆树）有限公司吉林中粮生化有限公司中粮生化能源（公主岭）有限公司吉林中粮生物材料有限公司吉林中粮生化包装有限公司全球业务布局图黑龙江省安徽省吉林省食品原料/配料生物能源生物可降解材料玉米淀粉、变性淀粉、淀粉糖、柠檬酸、味精、食用酒精、保健品、玉米原油、饲料原料等产品，广泛应用于食品饮料、饲料等领域。

  PHA、聚乳酸、聚乳酸改性料及聚乳酸制品，广泛应用于包装物、农膜、纺织、工程塑料、医疗等领域。

  战略愿景中粮科技坚持“稳中求进”发展总基调，深入贯彻党中央、国务院和集团的有关要求，坚持“成本领先+科技创新”高质量发展理念，聚焦食品领域深化发展，维持生物能源行业地位，合作培育生物材料产业，致力于打造服务扩大内需战略，符合新发展理念、契合新发展格局的行业领导者企业，为世界人民提供营养、健康以及具备特殊功能的食品产品。

  发展战略大宗+特种发展理念成本领先+科技创新中粮生化服务管理有限公司中粮天科生物工程（天津）有限公司中粮生化能源（衡水）有限公司中粮融氏生物科技有限公司中粮土畜香精香料（北京）有限公司（托管）武汉中粮食品科技有限公司中粮生化（成都）有限公司中粮德信行健康产业有限公司（托管）广西中粮生物质能源有限公司肇庆市高要华新香料有限公司（托管） 中粮生化（泰国）有限公司2022环境、社会及管治（ESG）报告0807党建领航风帆正，“忠良”铸魂行致远聚焦2022年，中粮科技深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，带领广大干部职工坚定理想信念、发挥党建作用、锤炼优良作风，用高质量党建引领保障企业高质量发展，为奋力开启企业发展新征程、加快打造具有国际竞争力的一流科技创新型企业聚力领航。

  中粮科技持续强化思想引领，常态长效为员工“办实事”，汇聚广大干部员工团结奋斗的强大合力，保障公司改革发展稳步前进。

  在全系统迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，通过开展党的二十大报告学习、聆听专家讲座、组建宣讲队伍，深入学习、宣传、领悟党的二十大精神。

  组织开展“学习贯彻二十大，转型升级再出发”大学习大讨论活动，凝练出“发展百策”，把学习成果转化为集众智、谋转型、开新局的生动实践。

  坚持党的领导，提升治理效能强化思想引领，凝聚发展合力中粮科技深入贯彻两个“一以贯之”，实现加强党的领导和完善公司治理统一，保障公司治理更加坚强有力、更加有章可循、更加科学规范。

  强化党委“把方向、管大局、保落实”领导作用强化管党治企机制突出党管干部、党管人才将党建纳入企业章程，制定完善“三重一大”决策制度，全面推动“前置事项清单”，确保党的领导融入公司治理各环节，牢牢把握企业发展的正确道路和方向。

  把党风廉政建设和反腐败工作、巡视整改和公司治理关键环节有机结合，防范生产经营风险。

  通过成立专业工作室、推进技能人才评审、开展“火炬行动”等工作，强化人才队伍建设，激发全员干事创业的动力活力。

  党员突击队中粮科技开展党的二十大精神集中宣讲活动推进党建融合，促进经营创效中粮科技推动党建与生产经营有机结合、同频共振，为重点项目、重点任务推进提供坚实的红色支撑，促进企业提质增效。

  推进基层党组织标准化规范化建设，开展基层党建“对标行动”和“亮星计划”，夯实基层组织根基，推动党建与经营生产相互促进、联动发展。

  开展党委理论学习中心组集中学习，以“第一议题”及时传达学习习重要讲话和重要指示批示精神，巩固拓展党史学习教育成果，持续强化理论指导业务实践。

  组织开展“革命理想高于天”理想信念教育，通过《生物科技纵横》内刊、“生物科技之声”公众号及时宣传经营成果、党建亮点和典型事迹，进一步凝聚思想、坚定信念。

  坚持发展成果与员工共享，用心用情为基层员工办实事、解难题，员工群众的获得感、幸福感不断增强，营造团结向上、凝心聚力的工作氛围。

  在生产经营过程中充分发挥党员的模范带头作用，在项目建设、技术改造、原料采购等重大关键节点成立党员突击队，困难面前党员冲在前，关键时刻党员顶上去。

  大力开展“党建项目制”，以党支部为责任主体，将党建项目与示范党支部、党员先锋岗、责任区有机结合，推动基层党组织和党员技术骨干积极发挥“两个作用”，围绕企业中心工作和急难险重任务攻坚克难，保障科技创新、安全生产等工作稳步推进。

  推动公司党委或下级基层党支部与政府部门、合作伙伴建立“党建联盟”，推动产学研、上下游、大中小企业间的党建联建共建，把组织优势转化为经营优势，推动产业链协同共赢。

  2022环境、社会及管治（ESG）报告1009发布碳达峰宣言落实碳达峰行动2022年8月，中粮科技发布碳达峰宣言。

  明确提出以调整能源结构、提升用能效率为主线，以绿色低碳高质量发展为着力点，以低碳技术应用推广为支撑，有力、有序、有效推进碳管理体系建设和碳排放强度、总量双控，助力国家碳达峰碳中和行动，助推中粮集团碳达峰目标达成，实现全面绿色转型和生态可持续发展。

  宣言郑重承诺：2022年，发布中粮科技《碳达峰行动方案》；2030年前二氧化碳排放达到峰值，并力争实现提前达峰、减峰达峰、稳中有降。

  中粮科技结合公司“十四五”战略发展规划，编制《碳达峰行动方案（2021—2030年）》。

  方案提出，到2025年，中粮科技万元产值综合能耗比2020年下降15%，万元产值二氧化碳排放量比2020年下降18%；到2030年，中粮科技万元产值综合能耗持续下降，万元产值二氧化碳排放量比2020年下降40%。

  公司以管理提升、技术创新为依托，锚定碳达峰目标和实现路径，确立碳达峰重要举措、重点工程，推进稳妥有序、安全降碳，确保如期实现碳达峰目标。

  气候平均状态随时间的变化是全球面临的共同挑战，应对气候变化是推动构建人类命运共同体的责任与担当。

  二十大报告指出，要站在人与自然和谐共生的高度谋划发展，积极稳妥推进碳达峰碳中和。

  中粮科技作为目前国内规模、技术领先的玉米深加工企业之一，深入贯彻党中央国务院关于碳达峰碳中和的重大决策部署，紧盯碳达峰、碳中和相关政策，有序推进碳达峰碳中和工作，持续推动传统制造业绿色转型升级，助力实现国家“双碳”目标。

  制定碳达峰行动方案明确碳达峰行动路径中粮科技将碳排放管理贯穿企业生产经营全过程和各环节，建立健全碳达峰顶层设计，抓好源头减碳、过程降碳、末端回收再利用关键环节，助力产业链全生命周期节能降碳协同增效。

  中粮生物科技碳达峰行动研判政策+技术引领+内外对标+阶段分析+动态调整强化基础期重要举措重点工程保障措施提质增效期达峰平台期（2021-2023） （2024-2028） （2029-2030）中粮生物科技碳达峰工作领导小组中粮生物科技下属企业碳达峰工作领导小组加强顶层设计完善管理体系防控履约风险加大节能降碳力度减污降碳协同增效碳资产保值增值巩固降碳成果持续对标提升碳资产保值增值源头减碳工程淘汰落后设备电机系统节能余热回收利用生产工艺优化信息化提升加强组织领导强化责任落实保证资金投入开展交流合作严格考核问责源头减碳工程生产工艺优化电机系统节能余热回收利用可再生能源利用信息化提升源头减碳工程余热回收利用生产工艺优化可再生能源利用中粮科技碳达峰行动路径图碳达峰行动实践绿色先行强动力，“双碳”赋能谱新篇聚焦完善组织架构，推动责任落实成立股份公司+企业两级碳达峰工作领导小组，细化责任分工，落实任务目标。

  构建碳管理体系，夯实管理基础启动2022—2023年碳管理体系建设工作，编制印发《碳管理体系要求及使用指南》《碳管理体系验收评价标准》，涵盖碳管理全流程7个要素、23项二级指标和44项三级指标。

  开展体系贯标培训，对境内外17家企业分别进行1对1定制化指导评价，实现碳管理体系从0到1的突破。

  聚焦能效提升，实现降本增效聘请第三方咨询机构开展3家企业节能降碳现场诊断评估，制定解决方案，为系统开展能效提升和节能降碳工作提供理论基础和技术支撑。

  成立节能电机更换领导小组，全面摸排机电设备情况，启动机电提效专项行动，制定淘汰计划，2022年度共更换高效节能电机、水泵、风机等设备2631台。

  开展碳核查，管控碳数据风险按照《中粮集团碳排放核算技术指南》完成16家境内企业全面碳核查，及时整改问题，规范碳排放数据核算，规避数据质量风险。

  推进碳市场履约，强化碳资产管理截至2022年，公司共计7家企业纳入全国碳市场、2家企业纳入地方碳市场，均在履约年度完成交易履约。

  开展重点用能单位碳排放合规履约专项培训，9家企业参与培训，系统提升碳交易履约和碳资产管理风险防控意识和专业管理能力。

  二氧化碳回收利用，推进全生命周期减碳编写《国内二氧化碳产业发展情况》，深度分析二氧化碳行业发展现状、市场竞争格局与投资前景。

  在肇东、广西、安徽三地布局二氧化碳回收利用产业，探索发酵过程中产生的二氧化碳捕获回收以及食品级资源化利用路径，推动产业链全生命周期二氧化碳减排。

  安徽生化建成投产5万吨/年食品级液态二氧化碳项目，推进12万吨/年二氧化碳扩建项目有序建设。

  广西公司稳步推进年产10万吨工业级二氧化碳装置建设，实现工业级二氧化碳生产销售，现已合作具备自有气站二氧化碳客户6家。

  在“碳中和”大背景下，碳减排行动步伐加速，生物质能源产业、生物可降解材料产业成为全世界发展热点。

  中粮科技将绿色低碳全面融入企业发展战略，领先布局“生物质能源+生物基材料”战略性新兴产业，凭借国际一流水平的纤维素乙醇成套工艺技术和生物可降解材料聚乳酸产业链优势，为清洁能源替代化石能源、防治化解白色污染、助力“碳达峰碳中和”目标贡献绿色方案。

  实现碳达峰碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，中粮科技将坚定不移走生态优先的绿色高质量发展道路，以产业生态化为指引，深入挖掘节能降碳潜力，持续推动传统制造业绿色转变发展方式与经济转型，在实现国家碳达峰、碳中和目标进程中贡献更大力量。

  布局绿色产业链2022环境、社会及管治（ESG）报告1211深耕生物产业强化环境管理坚持绿色运营践行环保公益环境篇绿色·共创低碳未来2022环境、社会及管治（ESG）报告1413深耕生物产业发展生物能源引领绿色燃料产业高质量发展中粮科技坚持走生态优先、绿色低碳的可持续发展之路，印发《碳达峰行动方案》，并对外发布《中粮科技碳宣言》，加大发展生物质能开发利用和可降解生物材料替代产业力度，切实将绿色低碳理念深度融入企业生产经营，构建“绿色全产业链”，引领战略新兴清洁能源产业和低碳化工行业新发展，为推进能源供给侧改革、构建绿色低碳循环发展经济体系、助力生态文明贡献积极力量。

  燃料乙醇是指以淀粉质、糖质和木质纤维素为原料制得的浓度达99.5%以上的无水乙醇，可作为燃料替代品，也可按一定比例混入汽油形成乙醇汽油，属于可再生绿色能源。

  相较于使用以汽油、柴油为代表的非可再生能源，生物燃料乙醇可大幅减少燃料全生命周期的温室气体排放。

  根据权威机构数据，与汽油相比，玉米燃料乙醇可减少将近一半的温室气体排放，在应对气候变化以及运输燃料脱碳中发挥着重要作用。

  因此，具有低碳、减碳特征的生物燃料乙醇的规模化发展是替代化石能源、实现碳中和、促进可持续发展的重要方向。

  燃料乙醇业务2022年总体产能达135万吨/年市场份额在全国占比约40%约可实现降碳100万吨中粮科技作为国内玉米深加工龙头企业，在发展生物燃料乙醇产业具有显著资源优势。

  在国家的高度重视和支持下，公司建成投产中国第一条生物燃料乙醇生产线，拉开了国内生物燃料乙醇产业发展的大幕。

  经过二十多年的发展，公司成为目前国内规模、技术领先的燃料乙醇生产企业，掌握使用包括玉米、陈水稻、陈小麦、木薯等多元原料的燃料乙醇加工技术，建成多条燃料乙醇生产线，燃料乙醇业务总体产能达135万吨/年，市场份额在全国占比约40%，约可实现降碳100万吨，以中粮科技生物质能供给为导向的战略新兴清洁能源产业正在快速形成，为推进交通领域化石燃料替代进程、优化能源结构、保护生态环境积极贡献力量。

  安徽生化完成年产30万吨燃料乙醇产业升级改造，促进生物质能源产业可持续发展开发生物材料绿色材料助力化解白色污染探索可持续绿色燃料新方向目前，全球已有超过100个国家和地区出台了控制或者禁止一次性不可降解塑料制品的相关政策或规定，聚乳酸（PLA）等可降解塑料被认为是解决一次性塑料废弃物污染问题的有效途径。

  聚乳酸原料来自可再生的植物纤维、玉米、农业副产品等，废弃后一年内能被土壤中的微生物100%完全降解；且每生产1吨聚乳酸只排放0.5吨二氧化碳，较传统石油基塑料可减少碳排放70%—90%，以其优良的“生物可降解”特征和显著的全生命周期减碳优势获得广泛认可。

  近年来，中粮科技积极响应“双碳”政策及绿色发展理念要求，立足玉米深加工全产业链优势，大力发展生物基可降解材料PLA，走在零碳排放的前列。

  公司自2005年起便致力于打造可降解生物材料聚乳酸产业链，经过十多年的研发攻关和纤维素乙醇是指以木质纤维素为主要成分的农林废弃物或能源植物为原料加工转化的乙醇燃料，其原料来源广泛丰富、全生命周期净能效高、可显著降低温室气体排放（相比化石燃料减排超70%），是先进生物燃料的重要发展方向和替代燃料石油的现实选择。

  发展纤维素乙醇产业,不仅可降低秸秆焚烧量,还可以提高秸秆附加值,具有缓解能源危机、资源再利用、兼顾环境与经济效益等突出优点。

  近年来，在我国农林废弃物资源丰富，开发潜力大，粮食供需长期处于紧平衡的大背景下，纤维素乙醇作为非粮燃料乙醇的重要发展方向备受关注。

  中粮科技坚持“不与民争粮，不与粮争地”的发展原则，早在2006年通过自主创新和集成创新开展纤维素燃料乙醇技术研发，突破关键技术壁垒，将废弃的秸秆等非粮原料“变废为宝”，开发出适合国情的纤维素燃料乙醇关键配套装备，填补了国内行业空白。

  经过多年试验，公司形成国际一流的全套纤维素乙醇技术方案，获得62项专利授权，并完成5万吨/年纤维素乙醇示范装置工艺包编制，基本具备了产业化技术条件。

  中粮科技纤维素乙醇的产业化探索，在补充粮食乙醇供给不足的同时，为秸秆焚烧污染环境的问题提供了解决方案。

  公司万吨级聚乳酸（PLA）及制品示范装置年产能达3万吨约可实现降碳5.4万吨生产实践，关键技术和产业化应用已取得重大进展。

  目前，中粮科技已在长春建立万吨级聚乳酸（PLA）及制品示范装置，年产能达3万吨，约可实现降碳5.4万吨。

  2022年，公司加速万吨级丙交酯项目落地建设，推动从玉米－淀粉－糖－乳酸－丙交酯－聚乳酸的全产业链贯通，随着榆树公司PHA（聚羟基脂肪酸酯）示范装置建成投产，公司生物基可降解材料全产业链示范区已初具规模，形成以PLA、PHA及其制品全产业链高品质、高效率、规模化生产体系。

  公司生物可降解材料的产业技术创新与规模化生产，为引领低碳化工行业新发展、打赢“白色污染”防治战、助力国家碳达峰碳中和目标提供了绿色方案。

  2022年2022环境、社会及管治（ESG）报告1615生物降解产品引领绿色消费随着双碳政策的落地与消费者绿色消费升级，生物降解材料及产品的市场需求不断增长。

  公司积极开拓生物材料制品市场，开发和制造更环保，更安全、高性价比的新材料，持续为市场供应生物可降解材料与产品，将环保产品推广应用到各个行业，推动日常消费绿色升级。

  公司现有生物材料的主要产品为PLA、PHA、聚乳酸树脂及改性专用树脂、全生物降解膜袋、全生物降解地膜、全生物降解餐具、全生物降解一次性餐具、全生物降解吸管等，广泛应用于包装材料、农用薄膜、餐饮具等行业，对减少不可降解一次性塑料制品使用、推进材料行业的绿色发展、保护生态环境具有重要作用。

  为打通从玉米到聚乳酸的全产业链关键技术瓶颈，解决高品质聚乳酸的原料供应问题，中粮科技于2022年9月开工建设“年产3万吨丙交酯项目”。

  项目包括1条日产90吨丙交酯加工生产线、综合材料库、原料罐区、成品罐区、消防水站以及其他配套设施，建成投产后可解决聚乳酸产业链瓶颈问题，彻底打通从玉米到聚乳酸的全产业链生产环节，实现生物可降解材料业务规模化、可持续、高质量发展，进而以全产业链优势助力打赢“蓝天、碧水、净土”保卫战。

  项目以中粮科技和清华大学共同开发的技术为基础，采用国内外先进工艺和设备，生产过程经逐级扩培、发酵和产品分离，生物量和PHA产量达到预期水平，实现高品质PHA的全流程高效生产。

  PHA全流程中试装置正式投用，标志着中粮科技在吉林省打造的生物基可降解材料全产业链示范区已初具规模，形成PLA和PHA双产品产业格局，公司生物可降解材料逐步走上产业一体化、产品高端化、技术领先化的高质量发展快车道，将为助力国家禁塑、降碳行动和生态文明建设发挥重要作用。

  聚乳酸玉米纤维制品全生物降解厨房用具全生物降解水杯全生物降解材料建设3万吨级丙交酯项目，打通从玉米到聚乳酸全产业链PHA示范装置建设项目正式投用，实现高品质PHA全流程高效生产案例案例完善环境管理体系中粮科技以管理创新和技术创新为依托，构建基于风险管理、满足高质量发展需求，涵盖建设项目管理、水污染防治、大气污染防治等管理要素的生态环保管理体系。

  印发《碳达峰行动方案（2021—2030年）》，发布《中粮科技碳宣言》，制修订生态环保管理规定2项、质量安全环保综合管理制度9项、专项制度6项、管理标准3项、应急预案1项，进一步健全环保管理顶层设计。

  对长江经济带、京津冀2+26城市的4家下属公司开展环保核查暨生态环保绩效评价，落实下属公司环保工作月度远程监督检查全覆盖，组织开展排污许可合规性专项治理，夯实环保管理基础。

  中粮科技深入贯彻绿色发展与生态文明理念，严格落实节约能源与生态环境保护主体责任，持续完善环境管理建设，打造绿色供应链，倡导绿色低碳的生产生活方式，切实提升生态环保管治水平。

  2022年，公司环保总投入14353.47万元，能源、资源消耗量持续下降，各类污染物连续稳定达标排放，固体废物100%合规利用或处置，全年未发生重大环保事件，环保管理形势持续稳定向好。

  建立环境应急机制2022年，中粮科技编制印发《安全环保事故综合应急预案》，建立健全承接集团、衔接企业的环保应急管理体系。

  各下属企业均在环境风险评估和应急资源调查的基础上编制突发环境事件综合应急预案并完成备案；同时，编制34项专项预案和83项现场处置方案；组织开展56次涵盖化学品泄漏、危险废物泄露、大气污染物超标排放等内容在内的应急预案演练，提高组织应急能力及员工应急处置能力。

  开展环保培训宣教中粮科技通过开展形式多样、全员参与的生态环保文化建设，以及多维度的线上、线下宣传教育活动，宣传绿色发展理念，宣贯节能环保法律法规，提高全员生态环保合规性意识，合力共建绿色中粮。

  2022年，公司总部组织开展环保培训23场，各下属企业开展公司级环保培训76次；组织开展世界环境日、节能宣传周宣传教育活动，共计4785人次参与，全员生态环保意识进一步提升。

  强化环境管理肇东公司开展“6.5”世界环境日普法宣传活动武汉公司开展环保事故警示案例培训2022环境、社会及管治（ESG）报告1817打造绿色供应链节能降耗增效构建能源资源管理体系开展节能节水技术改造中粮科技始终秉持“绿色低碳环保”理念，综合考虑产品设计、采购、生产、包装、物流、销售、服务、回收和再利用等多个环节的节能环保因素，在做好自身节能减排和环境保护工作的同时，引领带动供应链上下游企业改善环境绩效，实现绿色发展。

  在原材料采购环节，优先选择具有绿色环保资质认证的供应商；积极开展绿色采购，采购木薯、玉米等绿色可再生原料，兼顾经济效益与环境效益。

  在产品设计环节，着重考虑产品全生命周期的环境属性，创新生产燃料乙醇、生物可降解材料以及基于可降解材料的环保型包装物。

  在生产环节，打造绿色工厂，通过技术创新节约能源资源使用；发展循环经济，开展废水、固体废物综合利用；强化三废治理，最大限度降低对环境的影响。

  在物流环节，通过合理规划和技术手段，降低运输仓储能耗；杜绝过度包装，少用或不用包装物，推广使用可回收包装，有效减少资源浪费。

  公司建立《能源管理规定》《生态环保管理规定》《改建和技术改造项目管理办法》等管理制度，推行能耗、水耗定额管理，推进能源、水资源节约利用。

  以生产装置全过程节能降耗为目标，系统制定各类装置能效提升“3步走”计划，开展节能降碳专项诊断评估，系统遴选行业前沿的新技术、新工艺、新装备，稳步推动各企业进行技术应用及推广工作，不断提高能源、资源利用效率，深入挖掘能源资源节约潜力。

  2022年，公司重点开展工艺优化、锅炉改造、蒸发系统节能改造、余热回收、电机系统能效提升、淘汰高耗能燃煤炉窑、工业节水等项目，各类装置清洁生产水平持续提升，能源、资源使用效率进一步提高，能耗、水耗大幅下降。

  报告期内，公司实现产品节能量85131.77吨；年度新鲜水用水量2189.98万吨，同比2021年减少428.59万吨。

  坚持绿色运营中粮科技将绿色发展理念贯穿生产全过程，积极推进节能降碳工作，大力发展循环经济，深入开展污染防治攻坚战，厚植绿色发展底色。

  公司年度新鲜水用水量2189.98万吨中粮科技能源资源使用情况（2020—2022年）中粮科技清洁能源使用情况（2020—2022年）能源消耗总量（单位：万吨标准煤）年度新鲜水用水量（单位：万吨）清洁能源使用量（单位：万标准立方米）使用清洁能源中粮科技积极构建清洁低碳、安全高效的能源利用体系，以天然气、自产沼气和太阳能等清洁能源替代传统能源，持续优化能源利用结构，助力绿色发展。

  报告期内，公司根据屋顶可利用面积等条件，推广建设分布式光伏发电项目，积极探索太阳能光热发电；优化厌氧运行方式，提高沼气产出率和综合利用率，持续推动节能降耗。

  为提升淀粉糖装置蒸汽利用效率，拓展节能降碳、绿色发展新路径，成都公司在行业内首次采用MVR蒸发器技术改造，将TVR降膜蒸发器技术升级为高温差MVR蒸发器，应用液化蒸发一体化、MVR风机压缩技术及多效蒸发技术组合及多种换热模式技术，将二次蒸汽的热焓通过提升其温度作为热源替代新鲜蒸汽，实现循环蒸发，降“果糖MVR蒸发器技术改造项目”荣获“2022年度碳达峰碳中和行动典型案例”三等奖案例同比2021年减少428.59万吨2022年20202020 2020 20212021 2021 20222022 2022 145.862791.73 4647.39 139.572618.57 3807.9 128.13 2189.98 2943.01低蒸汽消耗，实现节能降碳协同增效。

  按年产12万吨淀粉糖产品计算，项目改造后全年可降低综合能源消耗量3362.4吨标准煤，减少二氧化碳排放量8809.49吨。

  目前该项目改造经验已在中粮科技各果糖企业广泛应用，促进果糖装置综合能耗跃居行业领先水平。

  2022年12月，该项目荣获国务院国资委“2022年度碳达峰碳中和行动典型案例”三等奖。

  2022环境、社会及管治（ESG）报告2019发展循环经济中粮科技积极构建生态产业化和循环经济体系建设模式，秉持先进的生物技术和绿色工艺，在减量化、资源化和再利用方面持续探索，按照避免产生—循环利用—最终处置的优先顺序处理废弃物，在生产源头努力预防和减少废物的产生，对于源头不能削减的污染物、生产中的过程废弃物、已使用的产品和包装废弃物等加以回收利用，最后对无法利用的废弃物进行环境无害化处理，减少环境负载的污染，增加经济效益的同时创造环保价值。

  2022年，安徽生化、宿州生化在行业内率先实现废水零排放，安徽生化、广西公司一般固废资源化利用率达到100%，成功打造循环经济试点，环境效益显著。

  倡导绿色办公中粮科技努力构建绿色办公环境，加强日常节水、节电管理，倡导绿色出行、无纸化办公，减少办公能源、资源使用。

  积极宣传绿色低碳文化，提高员工节能意识，切实做到节约日常化，让绿色办公、勤俭节约成为习惯。

  节约用纸节约用电节约用水推进办公无纸化，办公业务使用BPM系统线上审批。

  为有效解决吨酒水耗高、环保排污成本高等问题，安徽生化成立污水零排放课题攻关小组，在水平衡测试及全面用水计划管理的基础上，按需确定中水处理工艺，采取分质供水、串级利用、冷凝水回收、中水利用和强化非生产用水管理举措，系统挖掘节水潜力，完成中水、除盐水浓水、电厂生产废水、循环水池旁滤排水等回收再利用，在国内首次实现了燃料乙醇生产污水零排放，具有重要的行业引领示范价值。

  安徽生化在国内首次实现燃料乙醇生产污水零排放案例固体废物处理，尤其是污泥处理，曾是广西公司生产和治污的“瓶颈问题”。

  广西公司坚持“减量化、资源化和无害化”原则，开展污泥“三化”治理，通过优化污泥减量化及贮存设施，从源头减少污泥排放量，降低合规贮存风险；参照《农用污泥污染物控制标准》，宣传污泥农用，通过农肥实验推广，实现污泥“变废为宝”和有价销售。

  广西公司通过污泥资源化利用，打通淀粉质原料－酒精工厂－肥料厂－农户种植－淀粉质原料链条，形成固废综合利用产业链，开辟了固体废物绿色资源化利用的新道路。

  广西公司实现污泥废物100%综合利用，打造循环经济试点案例污染防治攻坚水污染防治废气污染防治公司建立《水污染防治管理办法》，对水污染防治实施全流程管理，并将雨污分流和雨排水管控纳入水污染防治责任体系。

  各企业承接要求建立水污染防治责任体系，明确废水产生情况、废水控制标准及控制措施，严格做好源头减排和过程控制，确保污染治理设施正常运行、污染物合规排放。

  2022年，公司通过实施差异化考核奖惩、持续开展技术对标和管理对标等方式，各类生产装置全年COD源头产生量减排12633.63吨；开展雨污分流、污水设施改造等工程，减排COD56.43吨/年，减排废水132.46万吨/年；安徽生化、宿州生化在行业内率先实现废水零排放。

  公司建立《大气污染防治管理办法》，对有组织废气、无组织废气及粉尘实施全流程管理，并将重污染天气应急响应纳入大气污染防治责任体系。

  各企业按照要求建立大气污染防治责任体系，明确各类有组织排放源和无组织排放源管理要求、各类废气产生情况、控制标准及控制措施，确保大气污染治理设施正常运行。

  2022年，公司开展超低排放改造以及无组织粉尘、VOCs改造，有效减少异味，控制粉尘无组织排放，进一步优化环境空气质量。

  宿州生化采用差异化异味治理工艺进行废气处理装置升级改造，有效降低异味和废气无组织排放2022环境、社会及管治（ESG）报告2221公司建立《固体废物污染防治管理办法》，对一般工业固体废物、危险废物、生活垃圾和建筑垃圾实施全流程减量化、资源化、无害化管理。

  各企业按照要求建立符合国家、地方规定的工业固体废物产生、收集、贮存、运输、利用、处置全过程污染环境防治责任体系，落实一般工业固体废物、危险废物、生活垃圾、建筑垃圾等污染防治责任和管理要求，并与固体废物利用、处置单位签订污染防治义务告知书或将污染防治要求纳入合同协议，倒逼相关方合规履行污染防治义务。

  固废污染防治安徽生化开展剩余污泥厌氧消化技改，实现好氧污泥100%厌氧消化开发绿色环保产品中粮科技将可持续发展理念融入产品全生命周期绿色管理，打造一批具有示范带动作用的绿色产品，提升市场活动中的绿色产品供给，有效提升公司可持续发展竞争力。

  生化包装大力开展绿色环保型包装物研发生产，成功研制生物降解编织袋、低成本生物降解淋膜专用树脂以及软包装中的发酵饲料袋、高阻隔包装袋、蒸煮袋等无公害、轻量化、易降解且易回收再利用的绿色环保型包装产品，有效控制资源消耗，降低环境污染，引领包装产业链绿色发展。

  生化包装公司研发生产绿色环保型包装物案例推进绿色物流公司通过对物流作业环节和物流管理全过程的绿色化掌控，利用先进的物流技术规划和实施运输、仓储、装卸搬运、流通、包装、配送等作业流程的物流活动，使物流资源得到最充分利用。

  公司在公主岭、黄龙、榆树、龙江四家工厂配置企业自有铁路专用线、集装箱场站、铁路机车和正面吊等设施；与沈哈两局铁路局积极沟通，在全国玉米深加工行业内率先开通铁路“五定”循环班列，最高保持12列集装箱班列在铁路上同时运行。

  2015年至2022年末累计发运57万TEU集装箱、910万吨产品，为国家“蓝天保卫战”和铁路“公转铁”三年行动方案做出重要贡献。

  同时，公司从2015年开始，推进出口饲料和内贸淀粉吨袋包装循环利用，截止目前已经实现出口饲料吨袋循环利用70万吨以上，淀粉吨袋循环利用95万吨以上，通过包装的循环利用，抑制包装物对环境的污染，减少资源消耗，实现经济利益、社会利益和环境利益的统一。

  集装箱场站吨袋包装践行环保公益中粮科技在实现自身绿色低碳生产经营时，积极参与生态文明建设，为减污降碳、建设美丽中国凝聚力量。

  所属企业自发开展六五环境日、节能宣传周、全国低碳日活动、生态环保开放日等各类环保活动，向大众传递节能环保理念，推行绿色、低碳生活方式。

  积极动员员工参加植树造林、拾捡垃圾、光盘行动等社会环保公益活动，保护生态环境。

  广西公司开展垃圾清理环保活动榆树公司开展树木保护活动2022环境、社会及管治（ESG）报告2423社会篇责任·共绘美好生活服务品质生活关注员工发展携手伙伴共赢贡献和谐社会2022环境、社会及管治（ESG）报告2625服务品质生活中粮科技致力成为最优秀的营养、健康、低碳、环保的生物技术制品提供者，严格落实质量食品安全主体责任，强化全产业链质量食品安全保障，为客户提供绿色、营养、健康产品和卓越服务体验，服务大众美好生活。

  公司严格把控产品制造的每一环节，从农产品原料到终端消费品，包括采购、收储、加工、营销等多个环节，通过全产业链的系统管理和关键环节的有效掌控，为每个家庭奉献更健康、营养、安全、可信赖的好产品。

  保障食品安全严控产业链质量安全2017年以来，中粮科技变性淀粉项目从选定基地种植开始“量身定制”、接收严控质量、调整蜡质淀粉工艺直至创新研发变性淀粉产品，逐步建立起较完善的变性淀粉开发体系。

  在糯玉米种植、回收环节，立足高起点、高标准，从田间到工厂全程控制，打造“闭环”。

  经过几年实践积累，形成独具特色的糯玉米订单体系，实现糯玉米订单农业—签订合同—审核准入—管控服务—规范运作—以销定产—量身定制—自主经营—土地连片—长期稳定—合同履约—优胜劣汰—闭环运行。

  截至2022年，公司积累了丰富的供应商资源，与5家优质供应商建立稳定合作，年糯玉米供货能力达1.5万吨，种植面积近2000公顷，为变性淀粉加工提供优质原料保障。

  订单农业实现专用玉米原料优质供应案例截至2022年建立稳定合作优质供应商5家年糯玉米供货能力达1.5万吨经营土地近2000公顷从供应商准入、原辅料入厂验收开始，做好源头管控，确保供应商资质合格，所提供的原辅材料合格，做到不符合标准的原料不接收。

  严选加工原料产品出厂前，经过严格的检验，同时定期委托第三方专业机构对产品质量情况进行监督抽检，做到不达到要求的产品不交付。

  产品安全采用生物发酵技术，最大限度地开发并保留出更加安全有效的活性成分。

  生物技术安全生产过程采用在线监测结合中间体检验的方式，确保各工序指标合格、中间体质量受控，做到不可控质量的生产不运行。

  生产过程安全产品使用国家标准要求的或客户指定的食品级包装材料进行包装，做到产品全过程符合食品安全要求。

  包装安全公司建立健全《质量安全责任制管理办法》质量安全综合类管理制度8项、专项制度10项，持续规范质量安全管理。

  建立各类产品的产业链风险控制大纲、可追溯技术规范、食品安全事故应急预案等，构建全产业链质量安全管理体系。

  公司2020—2022年连续三年未发生三级及以上质量食品安全事故，政府抽检合格率连续三年均达100%。

  通过产销衔接、客户沟通、内外部对标、产品创新研发等措施，持续推进产品质量提升和产品性能优化。

  通过信息化技术实现原料、生产端、运输端、流通端、监管端等环节衔接，保证产品质量可追溯。

  注重食品安全宣传教育，利用板报、标语、公众号等形式宣传质量文化；每年举行质量月活动，通过检验技能竞赛、食品安全追溯演练、食品安全管理培训等专项活动，提升全员食品安全水平和意识。

  健全质量安全管理体系提升质量食品安全水平培育质量食品安全文化质量安全管理中粮科技质量宣言不符合标准的原料不接收，不可控质量的生产不运行，不达到要求的产品不交付。

  满足客户对产品质量的需求超越市场对产品性能的期望促进客户对生产运营的改善实现质量完美对用户的奉献2022环境、社会及管治（ESG）报告2827产品图片功能性能蜡质玉米变性淀粉以蜡质玉米为原料，生物酶解制备具有辅助降血糖和降低甘油三脂、改善胰岛素抵抗和肝脏脂肪病变的作用用于低温酸奶、常温酸奶等发酵乳制品果葡糖浆由植物淀粉水解和异构化制成的淀粉糖浆，可代替蔗糖甜味剂，主要用于饮料、汽水、果汁、烘焙、果酱、乳制品等麦芽糊精以淀粉为原料，经酶法工艺精制，是具有丰富营养价值的多聚糖，便于人体消化吸收甜味剂，应用于奶粉等乳制品、速溶类休闲食品、调味品、方便食品等无水柠檬酸采用“淀粉乳直接发酵”工艺，是高性价比有机酸酸味剂，主要用于食品、饮料行业味精以玉米为原料，微生物技术温敏菌种自然水解发酵，绿色物理结晶，非化学合成增鲜剂，是鸡精及各种复合调味料的基础原料，广泛应用于家庭及餐馆烹饪天然维生素E软胶囊从植物油脂及其副产物中提取的天然活性物质，保持天然VE自然结构，含四种生育酚，具有抗氧化作用适用于需要补充维生素E的成人植物甾醇红曲茶多酚片以植物甾醇、红曲、茶多酚为主要原料，提取植物活性成分物质，天然安全是具有辅助降血脂功能的保健食品中粮科技主要食品及食品原料产品（列举）守护营养健康中粮科技坚持将健康理念融入产品，使用来自世界玉米两大黄金带之一的中国东北平原的非转基因玉米原料，进行粮油副产物精深加工，提取天然物质进行研发和工业化生产，利用不断再生的自然资源为客户提供绿色、营养、健康的食品与保健产品，服务大众的高品质生活。

  健康优质产品关注员工发展中粮科技坚持以人为本，持续完善员工权益保障和薪酬福利激励，创新人才培养机制，打造高素质专业化人才队伍，关心关爱员工，增强企业凝聚力、向心力，实现企业与员工共赢。

  员工性别构成概况（2020—2022年）2021年2022年员工专业构成概况（2020—2022年）近年来，功能性食品发展迅猛。

  在食物减糖过程中，功能性低聚糖、功能性糖醇、功能性膳食纤维、功能性单糖等功能糖，具有低能量、低热量、防龋齿等不同功能特性，成为食品市场的理想选择。

  面对机遇与挑战并存的全球性减糖运动，中粮科技率先开展阿洛酮糖、抗性糊精、聚葡萄糖等产品的开发与研究工作。

  其中，阿洛酮糖被权威机构评为最具潜力的蔗糖替代品，对预防成人病、保持适当血糖值具有重要作用，目前已完成工艺技术开发与专利布局，法规申报工作和生产线建设准备工作正在进行中。

  抗性糊精、聚葡萄糖是功能性膳食纤维产品，对促进消化和排泄有着重要作用，同时可调节血糖，有助预防糖尿病，还可减少消化过程对脂肪的吸收，从而降低血液中胆固醇、甘油三脂水平，防治心脑血管疾病，目前两个产品的工艺开发工作已基本完成，部分技术指标持续优化中。

  食品健康研究2020年2020年2021年2022年男性员工：7283人员工总数：9565人员工总数：8413人员工总数：7939人女性员工：2282人男性员工：6330人女性员工：2083人男性员工：5957人女性员工：1982人生产人员7659人生产人员7245人生产人员6768人销售人员365人销售人员273人销售人员304人行政人员123人行政人员276人行政人员218人财务人员262人财务人员220人财务人员222人技术人员1156人技术人员399人技术人员427人2022环境、社会及管治（ESG）报告3029员工本地化与多元化维护员工权益公司严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，反对因国籍、性别、年龄、种族、宗教信仰、文化背景的职业歧视行为，以公平、公正、公开的形式招聘员工。

  禁止使用童工和强制劳动，保障女性员工平等的就业和晋升机会；依法与员工签订劳动合同，维护员工合法权益。

  公示公司相关制度、重大决策，做到管理决策透明；充分发挥职工代表大会渠道作用，积极调动广大员工参与公司治理的主动性，保障员工的知情权、表达权和监督权。

  公司倡导“以岗定薪、按绩取酬、促进能力与发展”的薪酬管理理念，制定分级薪酬福利管理制度，建立具有市场竞争力的薪酬激励体系和“百战、再读奖”“科技之星”“最美基层员工”等评优评先奖励机制，打造英雄团队和英雄个人，激发员工工作热情。

  依法缴纳“五险一金”，持续提供年度体检、补充医疗、大病医疗、员工子女教育奖励等差异化、多层次特色福利，切实提升员工的福利待遇。

  公司坚持平等、自由、反歧视的用工政策，积极推动员工本地化和多元化，为所有员工提供平等的就业机会和环境。

  2022年，公司不断加大干部、残疾人招聘雇佣比例，雇佣残疾员工110人；坚持本地化雇佣原则，为当地提供平等的就业岗位，泰国生化本地员工占比达60%，与在泰国招聘中国籍员工同工同酬。

  平等雇佣民主管理薪酬福利中泰员工合影泰国生化公司工作环境中粮科技工会委员会第一次会议注重员工培养公司通过校园招聘、内部招聘、社会招聘和海外人才引进等多种渠道招聘人才，拓宽人才招引渠道。

  加大引进人才工作力度，重点引进技术研发、生产工艺、设备装置、企业管理等领域关键人才，推动形成多类型、多层次的人才结构。

  建立分层级、分类型、与人才相匹配的薪酬福利机制，做好待遇留人，为公司高质量发展提供人才保障。

  公司立足行业发展阶段、市场竞争态势、企业规模类型及人才需求，不断迭创符合新发展要求的员工职业“通道”，建立贯通各职业通道人才的薪酬保障机制，有效激发人才活力，提升员工职业发展空间。

  强化人才引进畅通职业发展“多通道”职级对应关系示意图管理专业总经理管理序列技能序列首席技师特级技师高级技师中级技师技师技工（初中高）技术序列总工程师副总工程师主任工程师工程师助理工程师技术员副主任工程师职能序列专业总监资深专业经理高级专业经理高级专员专员专业经理/专业主任研发序列领军人才研发专家工程师研发资深工程师研发高级工程师研发工程师研发助理工程师研发试验员副职经理人部门经理/车间主任值长/运行主任/调度长/段长班长/组长2022环境、社会及管治（ESG）报告3231中粮科技中粮科技中粮科技开展职业技能竞赛公司高度重视员工培养，打造通识、业务与案例课程体系，分层分级、分期分批开展各类干部人才教育培训。

  2022年，公司成立酒精、淀粉等6个专业工作室，举办60余期培训交流活动；通过“火炬行动”培训班持续培养年轻干部，全年共计培养50余名“80后”生产骨干；完成下属企业关键岗位2199名技能人才评审，技能人才队伍初具规模；定期组织“生物科技纵横技能竞赛”，激励广大职工参与技能竞赛，提升员工岗位操作技能和专业化水平，锻造专业技能人才队伍，全年累计综合培训1.7万人次，人才素质进一步提升。

  培育专业人才中粮科技三级教育培训体系制定教育培训体系规划，开展公司党委管理领导人员及优秀年轻后备教育培养工作开展专业系统例会集训、专业能力培训开展企业火炬行动后备人才培养项目与岗位技能培训保障职业健康中粮科技关注员工职业健康安全，优先采用先进生产工艺设备和材料，设置各类除尘装置、通风换气设施、减震消声设施，从本质上消除或减少职业危害因素；定期开展工作场所职业病危害因素检测；定期为员工发放耳塞、口罩等防护用品，在涉及酸碱存储和使用区域安装洗眼装置，强化职业安全防护；推进“四化”建设，降低劳动强度，保障职业健康。

  2022年，公司员工体检覆盖率达100%，未接报职业病病例，职业健康风险全面受控。

  开展员工关爱中粮科技做实做细人文关怀，常态化开展一线员工慰问工作，持续帮扶困难员工群体，为员工排忧解难。

  2022年，公司“凝聚巾帼心一起向未来”三·八国际妇女节送福活动获评中粮集团“最受职工欢迎的十大实事”。

  武汉公司慰问困难员工龙江公司组织员工足球比赛中粮科技开展三·八国际妇女节手绘活动安徽生化开展新春写春联活动创造股东共赢价值持续回报股东投资者关系管理引入战略投资中粮科技坚持与伙伴携手前行，切实维护投资者合法权益，推进负责任、可持续的供应链建设，携手产业链上下游伙伴共创合作共赢的行业发展新局面。

  中粮科技高度重视投资者利益的保护和实现，通过稳健的业绩增长、持续稳定的现金分红持续回报股东，充分维护股东的合法权益。

  报告期内，公司完成2021年度权益分派，向全体股东每10股派2.45元人民币现金（含税），分红金额共计4.57亿元。

  公司制定《投资者关系管理制度》，健全投资者交流互动常态化机制，坚持合规、平等、主动、诚实守信原则，通过业绩说明会、投资者接待日等活动，与投资者保持持续良性互动。

  2022年，公司发布投资者关系管理档案8份，在深交所互动易平台上回复投资者提问120条。

  2022年，公司通过股权合作方式引入战略投资者，将榆树生物材料公司49%股权转让给航天投资控股有限公司及陕西国华融合产业发展基金合伙企业，共同出资建设3万吨级丙交酯项目，推动公司股权多元化，实现与投资伙伴价值共创、利益共享。

  携手伙伴共赢中粮科技专业部门下属企业2022环境、社会及管治（ESG）报告3433打造可持续供应链供应商管理强化供应商管理公司制定《原粮采购管理办法》《原粮、煤炭供应商管理制度》等管理制度，通过规范供应商准入审查、日常监管、考核评价等流程，规避和降低公司生产经营风险。

  建设透明供应链公司坚持公开透明、合规公平的原则，成立企业级采购管理委员会，通过物资集中采购、网络公开化采购等方式，促进采购业务高标准化、规范化、透明化。

  同时强化采购业务即时监督、审计监督、日常检查监督，防范采购业务违规风险，打造健全透明供应链。

  为供应商提供技术、资源等支持，助力优化供应商的供货能力、效率与品质，助力上下游中小企业纾困解难。

  要求供应商严格遵守法律法规和行为准则，持续关注供应商在环境管理、安全生产等方面的社会责任表现，引导供应商积极履行社会责任。

  对不同类别供应商采取不同评审方式，评审合格后列入合格供方名录，合格供应商至少每年评审一次。

  定期对供应商质量、数量、履约率、配合度等进行评价，根据评价结果划分优秀、合格、不合格等级。

  对于出现涉嫌欺诈、故意隐瞒缺陷提供不合格品等违规操作的供应商，列入黑名单，取消以后该公司、法人的合作资格。

  供应商准入供应商评价供应商退出优化客户服务客户服务管理提升客户满意度公司秉承客户至上的理念，积极建立健全《客户服务管理制度》《销售管理制度售后服务》《客户投诉管理细则》等制度，优化客户服务机制。

  优化售后服务，做好客户回访工作，开展客户满意度调查，积极回应客户意见反馈与投诉，提高客户满意度。

  公司通过深耕细分市场，发掘客户关注焦点，力行从卖产品向提供解决方案转变，对客户问题进行针对性研究，提供差异化、定制化产品，建立日益巩固的客户伙伴关系，与客户共创价值。

  中粮科技立足市场，尊重客户、理解客户，用心、用情服务客户，提升两油客户服务质量，加大客户客情关系维护。

  深入市场，不定期走访油库，及时掌握“两油”客户各加油站燃料乙醇产品使用和销售情况，提升产品质量和保障供应能力，得到“两油”客户的高度评价与肯定。

  2022年，肇东公司连续18年保持燃料乙醇黑龙江市场独家供应，广西公司被中石化授予战略合作伙伴称号。

  面向多元市场客户，中粮科技快速优化特种产品结构，按照一切以客户为中心的营销服务理念，将研发端口前移，与客户产品研发部门深度融合，定制化开发差异化、个性化、功能性产品；以解决方案式营销服务系统化解决客户在新品开发、品质管控、仓储物流等方面的痛点难点，为客户提供增值服务；以全员化营销意识保障全周期营销服务协同，保持长期稳定的行业头部企业合作伙伴关系。

  优化大客户服务，保持燃料乙醇产品独家供应案例定制“小特新”产品，服务客户个性化、差异化需求案例2022环境、社会及管治（ESG）报告3635为保障消费者安全、健康、有 上一篇：作业交际家顾维钧婚姻四部曲 下一篇：藏升号-定量版之家我国高端礼品的