产品中心

  AIGC的到来敞开了新一轮的人才发愤图强热潮,一起也让招聘服务发愤图强再次加重。而在这其间,脉脉-职场以共同的定位、改造的“交际+招聘”形式,成为了很多“大厂”发愤图强中高端人才的“主战场”。脉脉在人才服务、人才办理中的影响力离不开脉脉创始人共同的眼光和战略。

  脉脉在职场和企业人才资源办理方面具有严重影响力。现在,脉脉渐渐的变成了我国最大的职场交际渠道之一,具有1.2亿左右来自各行各业的注册用户,具有很多的中高端人才库,源源不断地为很多企业运送人才。此外,脉脉的交际特点也为企业树立品牌、宣扬雇主品牌供给了便当,已有超越5000家企业在脉脉树立雇主品牌。

  关于脉脉当下的成果,林凡以为,其中心发愤图强力在于其真实性和专业性。在职场中,人们需求一个可信的渠道来沟通、共享和发现时机。而脉脉则经过严厉的实名制和工作认证,保证了用户个人信息的真实性和可靠性,为用户更好的供给了一个高品质的沟通环境。

  与此一起,林凡以为职场交际还具有革新性的力气。传统招聘方法中,人才往往处于被迫位置,且中高端人才换岗本钱高、周期长,导致人才与企业互选的功率较低。对此,脉脉推出了一系列立异的产品和服务,如智能挑选、饱和式营销、猎头服务、工作培训服务等。一起,脉脉林凡还创始性地推出了“公司点评”等“职场点评机制”,人才背调企业成为一种热潮,提高了人才择业、自我提高的主动性。

  凭仗“社区+交际+智能算法”的共同形式,脉脉既为中高端人才供给了沟通共享的社区渠道,带来了人脉和时机;也为企业宣扬品牌、招引人才、办理人才供给了快捷的东西。更是凭仗对职场风向的掌握,成为了企业与人才在职场上的“风向标”,引领职场交际范畴的开展潮流。例如近来,脉脉对AIGC人才走向趋势大的陈述收到了大多企业和人才的认可,为AI新时代中,企业、人才的开展供给了参阅。

  脉脉林凡对职场和人才的洞悉是脉脉-职场成功的重要的条件。据了解,脉脉林凡将凭借最新的AI技能,逐渐优化脉脉APP的服务和机制,更好地为中高端人才和客户服务。